Voucher buoni lavoro

 

Lavoro occasionale accessorio: diritti, doveri e compensi

 

La scorsa settimana, giovedì 10 settembre 2009, mia madre mi disse di avere sentito per radio l'iniziativa dei buoni lavoro promossa dall'Istituto Nazionale Previdenza Sociale. Incuriosito dell'iniziativa ho visitato il sito dell'INPS e trovavo la pagina sul Voucher - Lavoro occasionale accessorio. Questo link contiene diversa documentazione da leggere per tutti gli approfondimenti.

In sostanza è un'iniziativa per contrastare il lavoro nero per le prestazioni di lavoro occasionali agendo su due fronti: il committente (datore di lavoro) beneficia della prestazione legalmente poiché è presente la copertura assicurativa INAIL per eventuali incidenti sul lavoro, non viene stipulato alcun contratto e senza dover inserire nessuna "scritturazione" sul Libro unico del lavoro. Il prestatore (lavoratore) integra le entrate con prestazioni occasionali, questi compensi sono esenti da ogni imposizione fiscale non incidendo sullo stato di disoccupato od inoccupato. I compensi ottenuti con i buoni lavoro danno diritto all'accreditamento previdenziale presso l'INPS (quindi si intende per contributi) oltre alla già citata copertura assicurativa presso l'INAIL ed è cumulabile con i trattamenti pensionistici.

Per chi come me alla fine volesse essere più pratico e mettere in luce le varie voci per determinare da una parte quanto li paga il Committente, quanto percepisce il lavoratore. Il primo paga all'INPS il valore nominale di ciascun buono pari a 10,00 euro (acquistabili singolarmente o un carnet da cinque buoni non divisibili per un controvalore di 50,00 euro) comprende:

  • la contribuzione in favore della Gestione separata dell'INPS (13 percento)
  • l'assicurazione all'INAIL (7 percento)
  • ed un compenso all'INPS per la gestione del servizio (5 percento)

Sottraendo le varie voci il lavoratore riceverà 7,50 euro dal singolo buono lavoro. In definitiva otterremmo il 75 percento dell'importo nominale del buono lavoro.
Se volessimo percepire al netto di tutto una certa prestazione con il sistema dei buoni lavoro dovremo vendere quella prestazione maggiorandola del 40 percento. Per esempio per ottenere ancora circa 100 euro netti dovremo fare pagare come tariffa di vendita 140 euro in buoni lavoro nominali: al minuendo 140 euro il sottraendo 35 euro (ottenuto come 140 - 25% delle precedenti voci viste precedentemente) determina il risultato di 105 euro.

Vedo positivamente l'iniziativa sebbene il linguaggio burocratico, eccessioni e vincoli vari mi hanno posto diversi dubbi. Ho fatto delle ricerche ed ho trovato due siti che trattano la questione: http://www.buonilavoro.it/ in cui espone discretamente bene il funzionamento oltre a quest'altra pagina che mi ha permesso di interagire con la redazione del sito come potrete leggere nei post.

Come avrete notato se da una parte avevo sciolto alcuni dubbi dall'altra ma anche quelli della Redazione mi avevano suggerito di rivolgermi al call center dell'INPS, ma non tollerando le attese ho preferito andare alla sede dell'INPS più vicina alla mia abitazione e mi sono diretto a quella di Via delle Baleniere. Ho avuto fortuna nel trovare una sola persona davanti a me. Ho esposto la questione ed inizialmente era sorto un piccolo equivoco che comunque mi ha permesso di sapere che in quella sede non sono erogati i buoni lavoro ma erano in grado di fornire solo alcune indicazioni generali. Provo a formulare questi quesiti che potrebbero interessare non solo me ma anche chi pensasse di emergere per costruire un certo portafogli di clienti prima di mettersi in proprio stabilmente.

Possono i disoccupati usufruire dei buoni lavoro nel produrre e consegnare un sito Internet a Clienti occasionali?
Sì, è possibile.

La norma prevede che ogni committente non possa erogare più di 5.000 euro netti per anno fiscale (pari a 6.660 euro lordi in buoni nominali), ma un lavoratore ha un limite massimo di clienti per anno solare?
No. Per altre informazioni più dettagliate Le consigliamo di rivolgersi alla sede di Via dell'Amba Aradam dove sono erogati i buoni lavoro.

Ho visto sul sito dell'INPS che è presente un indirizzo e-mail. Potrei scrivere eventuali altri dubbi utilizzando la posta elettronica?
Sì.

Per ora è tutto, ma se qualcuno più esperto di me volesse scrivermi per chiarire eventuali miei errori sarò ben felice pubblicare le sue osservazioni... Potrebbe riprendere in una futura seconda parte. Comuque pare che sia un sistema che stia riscuotendo un buon successo come si legge in questo articolo.

Aggiornamento

Alcuni giorni dopo il precedente incontro ho deciso di chiedere conferma. Andando sul sito dell'INPS trovavo la possibilità di parlare con un operatore attraverso Internet con un paio di cuffie e microfono. Purtroppo di base non è supportato il browser Firefox ma solo Internet Explorer (il problema è risolvibile con un addon) e dopo l'installazione di un ActiveX con una tecnologia Java è cominciata la connessione al loro call center. Dopo una breve attesa l'operatice mi riferiva che sono rivolti solo agli studenti e pensionati. A mio avviso sarebbe stato meglio se un'iniziativa del genere fosse estesa anche a chi non fosse ancora affermato nel mercato e non avendo clienti verrebbe strozzato dalle tassazioni che purtroppo non tengono conto anche delle perdite. Quello che segue era lo schema di cose che ho detto.

  1. Può un ex-dipendente di una azienda privata che attualmente non percepisce alcun sussidio di disoccupazione (perché dal primo giorno di inattività avevo la buona intenzione di ricominciare subito in proprio come webmaster) se fosse chiamato a realizzare un sito Internet, per esempio ad un ristorante, usufruire al sistema dei buoni lavoro?
  2. In quale caso ricadrebbe quello appena enunciato nella tabella che mette in relazione committenti-lavoratori-prestazione presente negli allegati proposti del Vostro sito?
  3. Se ogni singolo committente ha come tetto massimo di buoni di 5.000 euro netti nel corso di un anno fiscale (quindi 6.660 euro lordi per complessivi 666 singoli buoni lavoro) per singolo lavoratore, quest'ultimo ha un limite massimo di committenti e/o buoni lavoro durante un anno fiscale?

Rimanendo ancora disponibile per rettifiche al momento non mi rimane che augurare a tutti un buon lavoro!

 

L'ultima modifica alla pagina è del 25-01-2012

 
Condividi con i tuoi amici la pagina  

Incorpora nel tuo blog o nel tuo sito il codice XHTML/HTML per il link a questa pagina:

Copia ed incolla il link di questa pagina, oppure se avessi il client email configurato segnala la pagina.

Oppure puoi prenderlo dal permalink:

 

Articoli correlati

  • Non ancora in relazione

Aumenta i tuoi clienti ed il tuo business

Hai un sito che non rende?
Prova la soluzione di qualità!

Per liberi professionisti, PMI
artigiani e commercianti.

Se non sei in Rete, od il sito è introvabile, richiedi un
preventivo gratuito.

La soluzione vincente ti sta già aspettando online.

News

:: SCONTO ROTTAMAZIONE SITI FLASH E "MI PIACE" ::

Si rottamano siti web in flash con nuovi basati sulla tecnologia XHTML e fogli di stile CSS usufruendo dello sconto di un terzo (33.33%) del costo normale purché di almeno 10 pagine XHTML ed esprimendo il "Mi Piace" alla pagina Facebook. Un Cliente può usufruire di questa offerta per un solo sito web. L'offerta non è cumulabile con altre.
Offerta valida per contratti stipulati dal 30 aprile al 31 maggio 2012 esclusivamente per nuovi clienti. Offerta non cumulabile con eventuali altre.

Inoltre l'iscrizione alla pagina Facebook dà il privilegio di ricevere istantaneamente tutte le novità, nuovi articoli e nuove allettanti offerte. Essere online non era stato così semplice!

 

Torna in cima alla pagina